POURQUOI LES GENS AIMENT-ILS TRAVAILLER AVEC NOUS?
DE NOS NOUVELLES RECRUES À NOS ASSOCIÉS DE LONGUE DATE, VOICI CE QUE LES MEMBRES DE NOS ÉQUIPES AIMENT LE PLUS DE L’ENTREPRISE.
PROGRESSION DE CARRIÈRE
Vous pouvez évoluer dans divers rôles de gestion sur le terrain et en boutique ainsi qu'à nos sièges sociaux. De nombreux parcours s’offrent à vous, à tous les niveaux!
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE
Nos associés et nos clients sont heureux de venir dans nos établissements et ils en ressortent encore plus heureux.
CULTURE FORMIDABLE
Tout le monde respecte nos valeurs. Nos employés incarnent la marque et nous développons notre culture une personne à la fois en faisant preuve d’inclusion et de respect.
PRIMES POTENTIELLES SUR LES VENTES MENSUELLES
Et une prime de points boni potentielle en cas de surpassement du plan de ventes (à la hausse en période de pointe). Pour les membres de l’équipe de gestion des boutiques et les échelons supérieurs
EXCELLENT RENDEMENT D’ENTREPRISE
Nos associés rendent chaque moment spécial pour nos clients, ce qui fait de nous l'un des détaillants spécialisés les plus rentables au monde.
OCCASIONS DE PERFECTIONNEMENT
Des mandats élargis, des programmes de mentorat et de nombreux cours de perfectionnement du leadership sont offerts.
TEMPS AVEC LES DIRIGEANTS DE L’ENTREPRISE
Les associés de tous les niveaux passent fréquemment du temps avec les dirigeants de l'entreprise pour échanger des idées et des commentaires et influencer les décisions.
COMMENTAIRES BIENVENUS
Notre culture encourage la curiosité. Nous voulons connaître des points de vue différents. Nous sommes à l’écoute. Nous voulons nous améliorer.
VÉHICULES D’ENTREPRISE
Véhicules fournis par l'entreprise pour les chefs de district et les chefs régionaux (essence et assurance incluses)
PRODUITS GRATUITS
Produits gratuits et primeurs tout au long de l’année.
RECONNAISSANCE PARTICULIÈRE
Les meilleurs vendeurs jouissent d'une reconnaissance et d'occasions de perfectionnement particulières de la part de la direction et peuvent souvent faire partie de comités consultatifs et de groupes de travail, être affectés à des missions spéciales ou prendre part à des programmes de mentorat.
Bath & Body Works croit sincèrement que les personnes talentueuses doivent obtenir une rémunération adéquate au sein d'un marché concurrentiel. Lorsque nous surpassons les attentes, notre programme de bonis et points bonis et est incomparable!
Serena (elle)
Chef de district, nord de la ville d’Austin, Texas
Assistante-chef de boutique > Chef de boutique > Chef de boutique en remplacement et Soutien en immobilier (mandat élargi à des fins de perfectionnement) > Chef de district